Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /system_cg2_1-0/_www/msl/views/functions/banery-lewa-kolumna.php on line 3

Pracownik w Dziale Realizacji Wystaw i Wydawnictw

Muzeum Sztuki w Łodzi ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik w Dziale Realizacji Wystaw i Wydawnictw

Nazwa pracodawcy: Muzeum Sztuki w Łodzi

Miejsce pracy: Dział Realizacji Wystaw i Wydawnictw w Muzeum Sztuki w Łodzi

Miasto wykonywania pracy: Łódź

Termin składania aplikacji: 21.02.2017 (termin może ulec zmianie w zależności od wyników naboru)

Planowany termin zatrudnienia w instytucji: od marca 2017 (termin może ulec zmianie w zależności od wyników naboru)

Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa na zastępstwo

Adres do przesyłania aplikacji: kadry@msl.org.pl

Wymagania kwalifikacyjne:

  1. Wykształcenie wyższe (preferowane: historia sztuki, filologie, kulturoznawstwo, produkcja filmowa, zarządzanie projektami).
  2. Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zwłaszcza międzynarodowymi.
  3. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość również innych języków.
  4. Umiejętności organizacyjne na wysokim poziomie: zwłaszcza planowanie pracy zespołu i tworzenie harmonogramów zadań.
  5. Umiejętności negocjacyjne.
  6. Kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole.
  7. Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność.
  8. Odporność na stres w pracy pod presją czasu.
  9. Dyspozycyjność.

 

Opis zadań:

  1. Zarządzanie projektem (wystawy, publikacje, konferencje, sesje naukowe, panele dyskusyjne, wykłady, spotkania autorskie, akcje artystyczne).
  2. Koordynacja zadań, komunikacji, delegowanie zadań członkom zespołu projektowego.
  3. Zlecanie prac koniecznych do zrealizowania projektu, kontrola wydatków w ramach zatwierdzonego budżetu projektu, w ścisłej współpracy z kuratorami, promocją, administracją i księgowością.
  4. Ocena ryzyka towarzyszącego realizacji projektu i opracowywanie scenariuszy na wypadek sytuacji nieprzewidzianych.
  5. Kontrola jakości wykonania zadań projektowych.
  6. Nadzór nad terminową realizacją zadań.

 

Kontakt z pracodawcą/Sposób aplikacji: forma elektroniczna. Aplikacje należy przesyłać na adres: kadry@msl.org.pl

 

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys – cv wraz z oświadczeniem kandydata o treści:
  3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobistych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926) z zm.”.

 

Procedura naboru:

1 etap – polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych (obowiązkowych) oraz dodatkowych  na  podstawie nadesłanych aplikacji. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci w ramach I etapu rekrutacji.

2 etap – ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

 

Uwaga:

  1. Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
  2. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.
  3. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
  4. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
  5. Aplikacje złożone w innej formie niż elektroniczna (format plików: .doc, .docx, .pdf lub .rtf) nie będą uwzględniane.

 

Kontakt:

Aplikacje prosimy przesyłać na kadry@msl.org.pl

Telefon do kontaktu: + 48 (42) 633 97 90 wew. 23 w godzinach 9.00–15.00 (pon.–czw.)

 

 

 

Zgodnie z art. 173 ustawy Prawa Telekomunikacyjnego informujemy, że kontynuując przeglądanie tej strony wyrażasz zgodę na zapisywanie na Twoim komputerze tzw. plików cookies. Ciasteczka pozwalają nam na gromadzenie informacji dotyczących statystyk oglądalności strony. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie ich zmień ustawienia swojej przeglądarki internetowej.